前段时间探讨了一个关于保护老板钱袋子，谨防投资诈骗陷阱的案例，在那个案例中我吐槽了对方的包装的概念太过时了，还是AI没出来之前的旧剧本。
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倒不是条款写得有多复杂，恰恰相反，这份协议表面上看合法合规、结构完整、有模有样，前景光明，大股东投入巨大，简直就是生拉硬拽带着你赚钱，你都不好意思拒绝。
工伤后遭单位解雇，一次性医疗补助金该谁付？社保局以“非合同期满或本人提出”为由拒付。本文拆解《社会保险法》第38条上位法效力，指出单位解除不影响基金支付义务，附真实判例，击碎“单位兜底”的断章取义。
